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NUTZEN SIE
IHRE STÄRKEN  

Passende Lösungen finden. Ziele formulieren. Neue Wege gehen.

WAS IST COACHING?

Coaching ist professionelle Beratung, Begleitung auf Zeit im Einzelsetting - immer auf Augenhöhe mit dem Coach.

Das Hauptthema: Die Gestaltung der beruflichen Rolle. In der Regel fließen in ein Coaching sehr persönliche Anliegen mit ein, denn unser persönliches Umfeld beeinflusst den beruflichen Alltag und umgekehrt. Wir können unterscheiden zwischen verschiedenen Rollen, die wir situationsbedingt einnehmen. Als Person bleiben wir jedoch, unabhängig von unserer jeweiligen Rolle, immer einzigartig mit all unseren Stärken, Schwächen, Neigungen und Vorlieben.

Coaching bietet einen vertraulichen Rahmen für das gemeinsame Erarbeiten individueller Ziele. Diese Ziele können auch unterschiedliche Rollen und damit verbundene Konflikte betreffen. (z.B. Führungskraft, Mutter-/Vaterrolle). Der Blick von außen (durch den Coach) stimuliert, bringt auf neue Ideen und erleichtert den Blick über den Tellerrand.

Das schrittweise gemeinsame Sortieren der aktuellen Berufs- und Lebens-Situation führt zunehmend zu mehr Klarheit und innerer Sicherheit. Schritte für Veränderungen lassen sich leichter in die Tat umsetzen.

Das Procedere:

1. Professionelle Diagnose der Ist-Situation
2. Gemeinsame Planung einer Veränderungsstrategie / Welche Themen sind Ihnen wichtig?
3. Erarbeitung passgenauer Schritte/Interventionen zur Zielerreichung
4. Kontinuierlich fortgesetzter Dialog, Begleitung bei der Umsetzung - damit Sie Ihr Ziel auch wirklich erreichen
5. Gemeinsames Bilanz-Ziehen, Auswertung des Coachings

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