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NUTZEN SIE
IHRE STÄRKEN

EinzelCoaching, Karriereplanung, berufliche Neuorientierung, Veränderung, Duchstarten, Stärken, Werte, Ziele, Entscheidungen, Stress, neue Perspektiven, Lösungen, TeamCoaching, Entscheidungen, Selbstmanagement

Passende Lösungen finden. Ziele formulieren. Neue Wege gehen.

Führungskräfte-Coaching

Fachlich herausragende Kompetenz ist eine der Grundvoraussetzungen, um in einer Führungsposition zu landen. Doch noch mehr gehört dazu, sich hier tatsächlich zu bewähren, diese Position erfolgreich zu bewältigen, sie sinnvoll und zielführend zu gestalten.

Ein situativ angemessener Führungsstil muss nicht nur zur Philosophie des Unternehmens, der jeweiligen Situation und dem zu führenden Mitarbeiter bzw. Team passen, sondern auch zur eigenen Führungs-Persönlichkeit. Die Identifikation mit der Position im Unternehmen steht im Vordergrund. Die Balance zu finden zwischen beruflichen Anforderungen und Privatleben - dies stellt eine der großen Herausforderungen im Führungsalltag dar, die zu meistern ist.

Die zu Ihnen passende Gestaltung der beruflichen Rolle - hier berate, begleite und unterstütze ich Sie. Coaching bietet den vertraulichen Rahmen, um an ausgewählten, für Sie wichtigen Themen zu arbeiten und auf diesem Weg die eigene Performance zu verbessern.

Eine Themenauswahl:

-         Analyse der Ausgangslage
-         Rollenklärung
-         Besondere Herausforderungen
-         Kommunikation / Konfliktmanagement
-         Mitarbeiterkommunikation als Führungsinstrument
-         Der Umgang mit High Potentials, Schwachleistern, Teams
-         Situativ angemessenes Führen
-         Lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
-         Veränderungen managen (sowohl im Beruf als auch im Privatleben)
-         Energien-Check-up: Wie sieht meine Work-Life-Balance aus?
-         Stress-Management, Resilienztraining 
-         Verbesserung der Selbstreflexionskompetenz, Authentizität

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